Nem könnyű összeegyeztetni a szülői szerepet a munkában való teljes értékű helytállással. Különösen a kisgyermeket nevelő anyákra hárul nagy teher, bár örvendetesen egyre több „kispapa” is kiveszi a részét a gyermekgondozási, nevelési feladatokból.
De vajon mitől lesz családbarát egy munkahely és mire számíthatnak a munkába visszatérők?
Tovább a hrdoktor.blog.hu oldalra.
Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.